Cuando reviso perfiles de LinkedIn, muchos son un copia y pega del currículum. No está mal como punto de partida, pero se pierde lo mejor que tiene LinkedIn: que te pueden encontrar sin que tú te hayas apuntado a nada.
El titular es lo que más pesa
Es lo que aparece en los resultados de búsqueda junto a tu nombre. «Buscando nuevas oportunidades» no dice nada. Mejor algo como «Técnica de RR. HH. · Selección y onboarding · Murcia». Así, quien busque ese perfil te encuentra.
El «Acerca de» es para hablar como persona
Aquí puedes contar en primera persona qué haces, qué se te da bien y qué estás buscando. Tres o cuatro párrafos cortos bastan. Piensa en cómo te presentarías en una reunión, no en un documento oficial.
Activa que estás abierto a ofertas
LinkedIn permite indicar a los reclutadores que buscas trabajo sin que lo vea tu empresa actual. Es una de las opciones que más se olvidan y de las que más ayudan.
Tres cambios rápidos
- Una foto de cara, con buena luz y fondo neutro.
- Un titular con tu puesto, tu especialidad y tu ciudad.
- Las mismas palabras clave que usan las ofertas que te interesan.
Si quieres que le echemos un vistazo juntos a tu perfil, reserva una sesión y lo revisamos.